Formation du management
La ligne hiérarchique (direction et superviseurs de première ligne) forment le principal facteur d’influence sur les comportements sur le lieu de travail. L’employé agit de manière autonome et fait ses propres choix. Ces choix sont fortement influencés par les agissements de la ligne hiérarchique. Le comportement dangereux des employés ne peut donc pas être considéré séparément du comportement de la ligne.
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Former le formateur
Les grandes entreprises peuvent faire le choix de former des formateurs internes. Des responsables des ressources humaines ou des conseillers en prévention sont alors formés pour ensuite former à leur tour la direction et les superviseur de première ligne.
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Conférences
Brain Based Safety vous propose des conférences pour des événements ou des activités de sécurité. Ces conférences durent généralement de 60 à 90 minutes et un contenu « à la carte » sera fourni dans la mesure du possible.
Indice de sécurité
La manière la plus courante de mesurer la sécurité consiste en fait à mesurer le contraire, à savoir l’insécurité. La méthode dite du «lagging» décrit dans quelle mesure les choses ont mal tourné dans le passé. Ce score consiste en une combinaison du nombre fréquence et de la gravité des incidents sur une certaine période. La valeur prédictive de cette méthode est limitée. L’absence d’incidents ne garantit pas que les choses se passeront bien à l’avenir. Le développement de facteurs prédictifs – indicateurs «leading» – est en cours.
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Films / Boîtes à outils
Le cœur du message de Brain Based Safety est présenté dans 10 courts métrages / animations de ± 4 minutes. Ils abordent l’origine du comportement (non) sûr, et les compétences requises pour améliorer la sécurité. Ces films peuvent être visionnés ensemble lors d’une réunion Toolbox, mais peuvent également être visionnés individuellement sur un smartphone.
Rétroaction à 360 degrés
Le chef direct est un influenceur très important du comportement sûr. Brain Based Safety a défini 7 compétences qu’un leader peut développer et utiliser pour y arriver.
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